Verlaag zelf de werkdruk als intern begeleider
Veel verantwoording en een groot personeelstekort in het onderwijs leiden er onder meer toe dat veel onderwijsprofessionals een hoge werkdruk ervaren. Die hoge werkdruk zit leerkrachten vaak in de weg om bezig te gaan met ontwikkelingen en vernieuwing. Hoe kun jij als intern begeleider zorgen voor meer ademruimte?
In een recente blog van Vernieuwenderwijs wordt allereerst een onderscheid gemaakt tussen druk zijn en je druk maken. Een deel van de werkdruk wordt namelijk zelf gecreëerd. Iedereen kent wel die ene collega die het heel druk heeft, maar wel tijd genoeg heeft om hierover zijn of haar beklag te doen.
Het kan leuker en efficiënter, aldus Vernieuwenderwijs! Het blog biedt waardevolle tips. Zo geeft een recent gepubliceerd document van de Onderwijsinspectie ruimte doordat zij onderstrepen wat er nu echt moet. Zo zijn groepsplannen bijvoorbeeld niet verplicht en zijn ook de richtlijnen omtrent (documentatie van) oudergesprekken minder streng dan vaak wordt gedacht.
Verder geeft het online platform nog enkele tips hoe je slimmer kunt werken of jouw collega's hierbij kunt ondersteunen. Denk aan teruggaan naar de basis, maar ook een helder geformuleerd curriculum. Zo draag jij als intern begeleider bij aan het verlagen van de werkdruk van je collega's!
Lees de volledige blog op de website van Vernieuwenderwijs.