Instondo
Webshop Contact
Inloggen
Instondo
Home
Thema's
Terug naar hoofdmenu
Ontwikkel jezelf Ondersteun je collega’s Ondersteun het kind en ouders Ontwikkel de organisatie
Actueel Tijdschriften Opleidingen Congressen Boeken Over Instondo
Contact Over ons
Mijn gegevens Mijn abonnementen Mijn opleidingen
1
Mijn congressen
1
Mijn wensenlijst Uitloggen
  1. Instondo
  2. Actueel
  3. Nieuw schooljaar, nieuwe regels

Nieuw schooljaar, nieuwe regels

#wetgeving #verandering #nieuwschooljaar
Kim van Middelkoop - 28 augustus 2023

Schooljaar '23-'24 is inmiddels voor bijna alle regio's begonnen. Een nieuw schooljaar brengt ook weer veranderingen met zich mee. Wij zetten voor je op een rijtje welke wetten en regels voor het primair en speciaal onderwijs zijn gewijzigd.

  • Vanaf dit jaar maken leerlingen in groep 8 een doorstroomtoets i.p.v. een eindtoets. Er is slechts één aanmeldweek in maart nadat de toets in februari is gemaakt.
  • Wanneer de doorstroomtoets een ander beeld laat zien dan het voorlopige schooladvies, kan het schooladvies worden bijgesteld vanaf dit jaar.
  • Vanaf dit schooljaar zijn basisscholen verplicht 2 lesuren bewegingsonderwijs per week te realiseren onder leiding van een bevoegde (vak)leerkracht.
  • Voor het aanvragen van een TLV zijn nieuwe stroomschema's gerealiseerd. Lees de brochure over dit onderwerp. 
  • Ook qua subsidieregelingen zijn er een aantal wijzigingen t.a.v.:
    • subsidieregeling begaafde leerlingen
    • subsidieregeling prioriteitsscholen
    • nieuwe subsidieronde programma School & Omgeving
  • De onderzoekskaders van de Inspectie van het Onderwijs zijn bijgesteld. De grootste wijzigingen zijn ten aanzien van de basisvaardigheden en de concretisering van de OP2 en OP3. Vanaf dit schooljaar gaat de inspectie steeksproefsgewijs kwaliteitsonderzoeken (SKO's) uitvoeren. Ook gaat er een pilotonderzoek plaatsvinden naar onaangekondigde inspectiebezoeken. Lees meer over dit onderwerp.
  • Informatiebeveiliging en privacy zijn vanaf 2024 een verplicht onderdeel in het jaarverslag.
  • Bij re-integratie na verzuim van een medewerker in het onderwijs is zowel de werknemer als de werkgever voortaan verplicht zijn/haar visie te geven op de re-integratie in het plan van aanpak.
  • De doorbetalingstermijn van medewerkers die na de AOW-gerechtigde leeftijd doorwerken in het onderwijs, wordt verkort van 13 naar 6 weken.
  • Met ingang van dit schooljaar treedt de wet Uitbreiding bestuurlijk instrumentarium in werking. Bij ernstige misstanden heeft de minister hierdoor meer mogelijkheden om in te grijpen.

 

Kijk voor meer informatie op de website van de PO-raad.

Ander nieuws

Sharon Stellaard: “Beleid verandert niet, omdat we vasthouden aan wat niet werkt”
#ojcongres #interview #beleid
8 mei 2025
(Te) weinig kinderen mogen terug naar huis
#uithuisplaatsing #onderzoek #jeugdzorg
8 april 2025
Zijn jongeren financieel gezond?
#financiën #jongeren #geldzorgen
8 april 2025
Hoe kwamen jongeren uit de coronapandemie?
#pandemie #welzijn #promotieonderzoek
8 april 2025
Hoe borg je het welzijn van leerkrachten?
#inclusiefonderwijs #werkstress #zelfredzaamheid
1 april 2025

Ook interessant voor jou:

Boek
Van individueel naar inclusief onderwijs
Instondo Instondo B.V.
Binnen Kalkhaven 231
3311 JC Dordrecht

Klantenservice

Algemene voorwaardenDisclaimerCRKBONieuwsbrief

Contact

078 645 5085

info@instondo.nl

Altijd op de hoogte

Meld je aan voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte van ons aanbod.

Aanmelden
© Copyright 2025 Uitgeverij Instondo