Wat doe ik hier? Over leiderschap, lef en het echt anders doen

De stelling van de auteur in dit boek is dat je in al je rollen (als CEO, bondscoach, ouder of vriend), los van zogenaamde status of hiërarchie, zélf het vertrekpunt bent. Pas dus op voor de gedachte dat je in een bepaalde rol of positie doet wat er van je verwacht wordt om succesvol te zijn en erbij te horen. Hier zitten namelijk positieve en negatieve aspecten aan die in evenwicht moeten zijn. Het doel van de auteur is dan ook het delen van zijn reis, hoe ontwikkeling eruit kan zien als je in je leven dingen wezenlijk anders wilt aanpakken. Thijssen doet dat vanuit wie hij ten diepste wil zijn.

De titel ‘Wat doe ik hier?’ omvat dan ook de vraag of je doet wat je ten diepste wilt doen. En ben je wie je ten diepste wilt zijn? Wat zijn jouw voorbeelden van dingen die je achteraf liever anders had willen doen? Voor de auteur werd vaak pas achteraf duidelijk wat hij anders had willen doen, daarom kiest hij ervoor vaker stil te staan bij de kleine dingen, bij wat hij voelt of ervaart bij een situatie. Daarmee hoopt Thijssen meer innerlijke rust te ervaren, milder te zijn naar zichzelf en zijn omgeving, om een lieve vriend, papa en collega te zijn. Hij baseert zich daarbij mede op de ‘psychologie van de ikken’ als basis (ik als vriend, ik als collega). Een persoon omvat namelijk een verzameling subpersonen of ikken. In die visie komt elke verandering uit jezelf. Voor Thijssen leidde dit ertoe dat hij zich specialiseerde tot leiderschapscoach (persoonlijk leiderschap). Ook deelt hij het ‘geheim van succesvol falen’ (lef, kwetsbaarheid en vertrouwen).

Hoewel het een persoonlijk verhaal betreft, is er voor elke leidinggevende of leidingnemende het nodige te leren. Kortom, zo kom je tot je eigen kern, je basis. Het betreft een eerlijk verhaal, sta ervoor open en toon lef!